من شطحات عقلي عن الوظيفة !

طبيعتي تكره الروتين … ولهذا السبب قمت بالإنتقال لأربع جهات عمل منذ ان التحقت بأول وظيفة قبل 6 سنوات تقرباً… والجهة الخامسة يبدو انها في الطريق … الكثيرين يقولون ان كثرة الإنتقال بين الشركات تضع علامات استفهام كثيرة حول اسباب ترك العمل وهذا صحيح في بعض الحالات … .. حيث واجهتني اسئلة كثيرة في المقابلات الشخصية من نوع “ماسبب كثرة إنتقالك بين الوظائف” … “مالذي يضمن لنا استمرارك معنا في العمل وعدم تقديم استقالك بعد فترة قصيرة” … عادةً ما تكون إجابتي على مثل هذه الأسئلة بأسئلة مضادة … لكاعة يعني …عموما بعد ان اجريت آخر مقابلة شخصية لوظيفة جديدة … وانا في الطريق عائدا لمقر عملي الحالي … شطح بي عقلي … وكثيرا ما يشطح شطحات بعض المرات مال امها داعي…. وقلت لنفسي … طيب وجاك العرض الجديد ..وانتقلت …. وبعدين كلها كم سنة وتمل .. او تطمع … وتبحث عن وظيفة اخرى…يعني إلى متى؟؟ … شطحة عقلي هذه المرة يبدو انها كانت شطحة في الإتجاه الصحيح … حيث تبلورت لدي فكرة مشروع تجاري قابل للإتساع مع الوقت … قمت بإشعال نار على إحدى كثبان المخيخ الأيسر داخل عقلي المتواضع… . إيمانا بمقولة “إطبخ الفكرة على نار هادئة” … بعد ان استوت الفكرة قليلاً … اصطدمت بالواقع … والواقع بالعربي … “من وين لك الفلوس ياذكي”؟؟ ….شطح بي عقلي مرة اخرى وتوصلت إلى ضرورة مشاركة شخص او شخصين اعرفهم …وستكون مهمة اقناعمهم بالفكرة مهمة صعبة ….

عموماً …نعود لموضوع الوظيفة … اتذكر قبل عدة سنوات كنت اتناقش مع مديري حول العمل الحر مقارنة بالوظيفة سواءا حكومية او في القطاع الخاص … وقال لي جملة رسخت في عقلي لوقت طويل ..حيث اخرج مديري من احد الأدراج …وقال لي “تعرف هذا النموذج؟” … قلت “نعم .. هذا طلب توظيف” … قال “وقعته قبل مباشرة العمل هنا ..صح” … قلت “صح!” ..قال “بمجرد قيامك بتعبئتة … ثم التوقيع عليه ..ثق تماما انك توقع على صك استعبادك من قبل الجهة التي ستعمل لديها” !!! لا اعلم مدى صحة كلامه … ولكن بعد سنوات من “عالم الوظيفة” … ارى ان جملته تلك واقعية بنسبة كبيرة …

سؤالي الآن …للموظفين …. مامليتوا من الوظيفة؟؟